所招聘人员的特色

招聘尤其注重候选人学业过程的优异成绩、思维开放程度，也注重应聘人员的主动积极性及其工作能力。

考虑到事务所客户的国际性，要求应聘者具有出色的英文书写及口语水平。

尽管本事务所主要采取在实习后招聘律师的方式，但是，在其它著名律师事务所有过初步工作经验的候选人也有机会应聘到本事务所工作。因此，欢迎他们将个人履历和求职信递交给本事务所。当然，我们会以最大的保密性来对待他们的应聘资料。

关于事务所律师的薪水事宜，鉴于所要求的工作量和案卷的复杂程度，我们将会参考巴黎第一流商务律师事务所给出的薪水报酬的平均水平。此外，一部份薪水报酬属于浮动报酬，取决于律师处理案卷的水平和个人投入程度。

事务所全年都为有志于介入到本事务所专长领域的法律系学生提供实习机会。

Mail : recrutement@cvml.com